A demissão sem justa causa é o tipo mais comum de desligamento no Brasil. Nessa modalidade, o empregador não precisa justificar o motivo, mas deve cumprir com todos os direitos do trabalhador.
Veja os principais direitos:
✅ Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
✅ Saldo de salário
✅ Férias vencidas e proporcionais + 1/3
✅ 13º salário proporcional
✅ Saque do FGTS + multa de 40%
✅ Guia para seguro-desemprego
É fundamental conferir o termo de rescisão e guardar cópias de todos os documentos.
➕ Atenção: Se você suspeita de irregularidades, como valores incorretos ou atraso no pagamento da rescisão, é recomendado buscar orientação jurídica imediatamente.
